Organisatie

Stap aan boord bij dit wereldwijde advies- en ingenieursbureau met een werkgebied dat zich uitstrekt over de gehele wereld. Met kantoren in o.a. Zuid-Afrika, Indonesië, Australië, India, Vietnam, Zwitserland, Verenigd Koninkrijk en Duitsland is de organisatie mondiaal werkzaam. Er werken maar liefst 6.000 bekwame & creatieve collega’s die dagelijks het verschil maken.

Binnen de organisatie krijg je de kans om te werken aan projecten met een positieve weerslag op onze leefwereld, de maatschappij en de economie. De organisatie is trendsetter in innovaties zoals energietransitie en parametrisch design.

​Vanwege verdere groeiambities zoeken zij een tweede Associate Director voor het team, die leiding zal geven aan ca. de helft van het team. Dit groeiende team (momenteel 25 personen) bestaat uit constructie-adviseurs, constructeurs en constructief modelleurs binnen de business line industrie en gebouwen.

Hier werken ze voor zowel de nationale als internationale markt aan innovatieve projecten zoals datacenters, (hernieuwbare) energievoorzieningen, en zijn vooruitstrevend in het toepassen van de nieuwste kennis en technieken. Jouw standplaats is Nijmegen, echter is het ook mogelijk om vanuit andere kantoren te werken.

Functieomschrijving

Als Associate Director / Raadgevend Ingenieur ben jij de coach en leider van het constructieteam. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en ontwikkelen van teamleden, resourcemanagement en fungeert als sparringpartner voor opdrachtgevers en collega’s. Je bent het eerste aanspreekpunt en eindverantwoordelijk voor het constructieve deel van zowel multidisciplinaire als monodisciplinaire projecten, inclusief projectverwerving, uitvoering, klanttevredenheid en kennisborging.

Naast je actieve betrokkenheid bij de projecten van jouw team ben je als Associate Director MT-lid van de adviesgroep Mission Critical Facilities Nederland ook medeverantwoordelijk voor de prestaties van de gehele adviesgroep. Hierin werk je nauw samen met de andere vier Associate Directors en rapporteer je direct aan het hoofd van de adviesgroep.

Hoe ziet de werkweek er straks uit?

• Het coachen van teamleden en voeren van beoordelings- en HR-gerelateerde gesprekken, waardoor je bijdraagt aan de (kennis)ontwikkeling en medewerkerstevredenheid
• Samenwerken met constructieve teams in Nederland en Duitsland, en met diverse partners en collega’s binnen en buiten Nederland
• Het vergroten van het team door middel van wervingsacties en het versterken van het netwerk en zichtbaarheid in de markt
• Zorgen voor uitstekende projectresultaten op het gebied van financiën, kwaliteit, planning, veiligheid en relatiebeheer
• Het samenstellen en aansturen van projectgroepen binnen de kaders van het kwaliteitssysteem
• Onderhouden van een netwerk en het genereren van nieuw werk
• Vergroten van de zichtbaarheid binnen de beroepsgroep via publicaties en lezingen