Een bezoek aan het Nederlands Openluchtmuseum brengt je direct terug in de tijd. Op deze unieke plek in Nederland staat de geschiedenis van ons land centraal met meer dan 100 historische gebouwen. Je vindt cultureel erfgoed en iconische gebouwen zoals karakteristieke boerderijen, een stoomzuivelfabriek, arbeidershuisjes uit Tilburg, eeuwenoude molens en doorzonwoningen. Ook zijn er verschillende werkplaatsen en dienstgebouwen.
Het Nederlands Openluchtmuseum geeft je een goede indruk van hoe het dagelijks leven er de afgelopen vier eeuwen in Nederland heeft uitgezien. Als Hoofd Vastgoedbeheer zorg jij ervoor dat dit unieke erfgoed blijft bestaan én klaar is voor de toekomst.
In deze veelzijdige en uitdagende rol combineer je jouw strategisch inzicht met operationele daadkracht. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van onze museale én dienstgebouwen maar ook verantwoordelijk voor verschillende restauratie-, verduurzamings- en nieuwbouwprojecten in het museumpark. Waarbij je zorgt dat alles voldoet aan de hedendaagse eisen zonder het historische karakter te verliezen.
Als Hoofd Vastgoedbeheer run je jouw eigen bouwbedrijf binnen het Nederlands Openluchtmuseum. Dagelijks geef jij leiding aan een team van 14 collega’s waaronder twee teamleiders (bouwkundig en installatietechnisch), een bouwkundig tekenaar en meerdere vakkrachten.
Deze vacature is onderdeel van een exclusieve wervingsopdracht van het Nederlands Openluchtmuseum. De werving en selectie voor deze functie wordt volledig verzorgd door Bauw.
De sluitingsdatum voor deze vacature is woensdag 21 mei 2025. De procedure is gesloten.
Heb je vragen over de procedure of wil je eerst vrijblijvend sparren over de inhoud van de rol? Neem dan gerust contact op met Joren Heilen via 06-15400172 of j.heilen@bureaubauw.nl.
Ben jij nieuwsgierig geworden? Joren vertelt je graag meer over deze rol. Met meer dan 8 jaar ervaring binnen de bouw helpt hij je dan ook graag een stapje verder.
1. Jij neemt contact met ons op
2. Wij bellen je altijd persoonlijk op
3. Je gaat op gesprek bij een opdrachtgever
4. Jij gaat akkoord met je voorstel
5. Je nieuwe team staat voor je klaar
Als technicus op zoek naar werk in de sector, vond ik het proces van het zoeken naar vacatures bij dit bedrijf zeer eenvoudig en gestroomlijnd. Ik heb een aantal sollicitaties ingediend en ben blij om te zeggen dat ik nu mijn droombaan heb gevonden bij een geweldig bedrijf in de technische sector.
Paul, EdeHet aanbod van vacatures is breed en ik vond snel een passende baan. Frank en Joren hebben zelf een breed netwerk en goed contact met de professionals.
Ik was onder de indruk van de persoonlijke benadering van dit bedrijf. Het team hielp me bij het vinden van de juiste vacature en gaf me advies over mijn CV. Ik voelde me erg gesteund en gewaardeerd als sollicitant.
Eddie, RhedenAls werkgever in de technische sector, kan ik dit bedrijf aanbevelen voor het vinden van getalenteerde technici. Het aanbod van kandidaten is breed en de kwaliteit van de kandidaten is hoog. Bovendien was het hele proces van sollicitatie tot aanwerving erg eenvoudig en probleemloos.
Tobias van Rooijen